노동청 신고·노동위원회·근로감독 통지를 받았을 때
출석 일정과 제출 자료, 먼저 정리할 기록을 통화로 짚어 드립니다. 당일 연락이 어려우면 카카오톡으로 상황을 남겨 주세요.
공인노무사 · 노무법인 전승 대표
전지나일터의 문제를 법과 기록으로 푸는 노무사
전지나 노무사는 산업안전·중대재해, 산재보상, 직장 내 괴롭힘 분야를 중심으로 활동하는 공인노무사로, 노무법인 전승의 대표이며 충청남도 갑질·괴롭힘 예방 안심노무사입니다.
18위촉·위원
300+자문 기업
4,000+상담·사건
기준: 2026년 9월- 충청남도 안심노무사갑질·괴롭힘 예방, 2년 연속 위촉
- 공공기관 심의·평가 위원고충·징계·감사·인권경영·경영평가
- 산업안전기사 · ISO45001 심사원안전보건관리체계 컨설팅 4년 연속(A등급)
Route
어떤 도움이 필요하세요?
상담·업무·글·강의가 섞이지 않도록 상황별로 입구를 나눴습니다. 업무 상담은 노무법인 전승으로 이어집니다.
사고·질병 산재 신청과 심사청구
소음성 난청·직업성 암·뇌심혈관 질환·유족급여. 상병별 인정기준과 준비 자료, 불승인 뒤 심사청구 절차를 안내 사이트에 정리했습니다.
객관적이고 공정한 조사에 도움이 필요할 때
외부 조사자 위탁, 조사 인터뷰와 보고서, 보호조치와 징계 심의까지 절차별로 맡습니다. 대표가 행위자로 신고된 경우도 포함합니다.
해고·징계·전보를 당한 근로자도, 구제신청을 받은 회사도
[근로자] 해고된 날부터 3개월 안에 노동위원회에 구제신청을 해야 하고, 해고 사유와 절차를 다툴 기록을 먼저 모읍니다. [회사] 답변서와 심문회의를 준비하고 화해·금전보상 명령까지 염두에 둡니다. 초심·재심 모두 대리합니다.
고용노동청 근로감독(노동감독) 대응
2026년 감독 확대에 맞춘 사전 점검 항목, 통지 뒤 10일 동안 할 일, 12월 시행 노동감독관 직무집행법까지. 업무 페이지와 글 시리즈로 이어집니다.
산업안전·중대재해 등 사망사고에 대한 사업주 대응이 필요할 때
사고 직후 작업중지·감독 대응부터 위험성평가와 안전보건관리체계 재정비까지. 산업안전보건공단 컨설팅 4년 연속 수행(A등급)한 방식으로 봅니다.
취업규칙·해고 절차·급여·평가제도 점검
상담에서 들은 질문을 법령 원문과 대조해 쓴 글입니다. 사업주와 인사담당자가 바로 확인할 수 있게 한 글에 한 질문만 다룹니다.
예방교육·관리자 노동법·조사 실무 교육
직장 내 괴롭힘·성희롱 예방교육, 중대재해처벌법, 신입 실무자 노동법. 대상과 시간에 맞춰 구성안과 견적을 보내 드립니다.
위원·조사관·컨설턴트 위촉과 심의 참여
고충·징계·감사·인권경영·경영평가 위원과 갑질 상담 조사관으로 참여해 온 이력입니다. 위촉 공문과 프로필 자료는 이메일로 받습니다.
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